LD/T 122-2004

劳动定员定额标准的结构和编写规则

暂无

被代替

行业标准

推荐性

2004-08-10

2005-01-01

暂无

修订公告【2019年第8号(总第236号)】

暂无

本标准根据 GB/T 1.1《标准化工作导则　第 1 部分：标准的结构和编写》、GB/T 20000《标准化工作指南》、GB/T 20001《标准编写规则》、GB/T 20003《标准制定的特殊程序》、GB/T 14002《劳动定员定额术语》等国家标准最新版本制定。本标准替代 LD/T 122—2004《劳动定员定额标准的结构和编写规则》。
本标准除对 LD/T 122—2004 第 1、2 章的内容进行了必要修改之外，因 GB/T 14002《劳动定员定额
术语》新版本的发布，原第 3 章术语和定义的内容已被替代，故此删除。新版标准第 3 章更名为“劳动定员定额标准的构成要素及编排要求”，对劳动定员定额标准基本要素的构成与劳动定员定额工作标准的
核心内容“定员定额要求”作出具体规定；将原标准第 4 章“标准的名称”更名为“劳动定员定额标准概述要素的编写要求”，对封面、目次、前言和引言的编写提出了具体要求；原标准第 5 章“定员定额组成要素及其要求”已被新版标准第 3 章替代，新标准将第 5 章更名为“劳动定员定额标准一般要素的编写要求”，对“标准的名称”“范围”和“规范性引用文件”三个构成要素的编写作出了具体规定；新版标准第
6 章“劳动定员定额标准技术要素的编写要求”在原标准内容的基础上进行全面的整合和修订，对“术语和定义”“符号和缩略语”“注释和示例”“图和表”“计量单位和数学公式”“规范性附录”等六个构成要素的编写，提出了新的要求，并增加“劳动定员定额工作标准的编写要求”一节新的内容；新版标准第 7 章“劳动定员定额标准补充要素的编写要求”以原第 8 章“关于附录编写的规定”的内容为基础，增加了新的内容，对“资料性附录”“参考文献”和“索引”等三个要素的编写作出了规定；新版标准第 8 章“劳动定员定额标准的制定修订要求和程序”以原标准第 7 章“标准审定的内容和要求”的内容为基础，新增了劳动定员定额标准从制定修订的预阶段开始，到立项、起草、征求意见和审查阶段，乃至批准、出版、复审和废止阶段等共九个方面的内容。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。
本标准由全国劳动定额定员标准化技术委员会（SAC/TC 131）归口。
本标准起草单位：中国劳动和社会保障科学研究院、北京联合大学、北京信息科技大学。
本标准起草人：安鸿章、王竞、孙义敏、许明月、徐惟奋、曲立、李爱婷。
本标准历次版本发布情况为：LD/T 122—2004。

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首都经济贸易大学等 劳动和社会保障部劳动工资司