收藏到云盘
纠错反馈

LD/T 30.4-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分:证书应用管理规范

Human resources and social security electronic authentication system—Part 4:Management specification of digital certificate application
基本信息
  • 标准号:
    LD/T 30.4-2009
  • 名称:
    人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分:证书应用管理规范
  • 英文名称:
    Human resources and social security electronic authentication system—Part 4:Management specification of digital certificate application
  • 状态:
    现行
  • 类型:
    行业标准
  • 性质:
    推荐性
  • 发布日期:
    2009-12-14
  • 实施日期:
    2010-03-01
  • 废止日期:
    暂无
  • 相关公告:
分类信息
描述信息
  • 前言:
    暂无
  • 适用范围:
    LD/T 30的本部分规定了数字证书的应用领域,制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架,规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时,所采取的应用接口和证书应用处理流程,给出了可供参考的典型应用场景。本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能,有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。
  • 引用标准:
    暂无
相关标准
  • 引用标准:
    GB/T 20518-2006 LD/T 30.5 公钥密码基础设施应用技术体系 密码设备应用接口规范(国家密码管理局) 公钥密码基础设施应用技术体系 通用密码服务接口规范(国家密码管理局) 公钥密码基础设施应用技术体系 密码设备管理规范(国家密码管理局) 智能IC卡及智能密码钥匙密码应用接口规范(国家密码管理局) 信息技术 安全技术 密码术语(国家密码管理局)
相关部门
  • 起草单位:
    中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心
相关人员
暂无