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GB/T 26998-2011 职业经理人考试测评

Examinations & assessment for professional managers
基本信息
分类信息
描述信息
  • 前言：
    本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
    本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC502)提出并归口。
    本标准起草单位:职业经理研究中心、北京师范大学心理学院、国务院发展研究中心企业研究所。
    本标准主要起草人:温亚震、李立宏、赵长清、王继承、徐建平、刘新明、倪月英。
  • 适用范围：
    本标准规定了职业经理人考试测评（以下简称考评）工作的原则、对象、内容、工具、流程以及工作人员等方面的要求。
    本标准适用于从事职业经理人考评的各类机构。企业经营管理人员内部考评可参照使用。
  • 引用标准：
    下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
    GB/T26999—2011 职业经理人相关术语
相关标准
  • 引用标准：
    GB/T 26999-2011
相关部门
  • 起草单位：
    职业经理研究中心 国务院发展研究中心企业研究所 北京师范大学心理学院
  • 归口单位：
    全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)
  • 主管部门：
    全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502)
相关人员
暂无
关联标准