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GB/T 19580-2012 卓越绩效评价准则

Criteria for performance excellence
基本信息
  • 标准号：
    GB/T 19580-2012
  • 名称：
    卓越绩效评价准则
  • 英文名称：
    Criteria for performance excellence
  • 状态：
    现行
  • 类型：
    国家标准
  • 性质：
    推荐性
  • 发布日期：
    2012-03-09
  • 实施日期：
    2012-08-01
  • 废止日期：
    暂无
  • 相关公告：
    实施公告【关于批准发布《卓越绩效评价准则》等2项国家标准的公告】
分类信息
描述信息
  • 前言：
    本标准依据GB/T1.1—2009给出的规则起草。
    本标准代替GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》。本标准与GB/T19580—2004相比主要变化如下:
    ———增加了基本理念;
    ———增加了部分术语;
    ———调整了部分章节的内容。
    本标准由国家质量监督检验检疫总局提出。
    本标准由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC151)归口。
    本标准起草单位:中国标准化研究院、北京工业大学、中国质量协会、中国人民大学、北京科立特管理咨询公司、上海质量管理科学研究院、上海三菱电梯有限公司、宝钢集团有限公司。
    本标准主要起草人:韩福荣、汤万金、陈志田、马林、吕青、李仁良、焦叔斌、张晓东、金国强、王俊、王国清。
    本标准所代替标准的历次版本发布情况为:
    ———GB/T19580—2004。
  • 适用范围：
    本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。
    本标准适用于追求卓越的各类组织，为组织提供了自我评价的准则，也可作为质量奖的评价依据。
  • 引用标准：
    下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
    GB/T19000 质量管理体系 基础和术语
相关标准
  • 代替标准：
    GB/T 19580-2004
  • 引用标准：
    GB/T 19000
相关部门
  • 起草单位：
    中国标准化研究院 北京工业大学 上海三菱电梯有限公司 中国质量协会 上海质量管理科学研究院 中国人民大学 宝钢集团有限公司 北京科立特管理咨询公司
  • 归口单位：
    全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC 151)
  • 主管部门：
    全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC 151)
相关人员
暂无
关联标准