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GB/T 19580-2012 卓越绩效评价准则
Criteria for performance excellence
基本信息
分类信息
-
ICS分类：
【
社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输（03）
质量（03.120）
质量管理和质量保证（03.120.10）
】
-
CCS分类：
【
综合（A）
标准化管理与一般规定（A00/09）
标准化、质量管理（A00）
】
-
行标分类：
暂无
描述信息
-
前言：
本标准依据GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准代替GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》。本标准与GB/T19580—2004相比主要变化如下:
———增加了基本理念;
———增加了部分术语;
———调整了部分章节的内容。
本标准由国家质量监督检验检疫总局提出。
本标准由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC151)归口。
本标准起草单位:中国标准化研究院、北京工业大学、中国质量协会、中国人民大学、北京科立特管理咨询公司、上海质量管理科学研究院、上海三菱电梯有限公司、宝钢集团有限公司。
本标准主要起草人:韩福荣、汤万金、陈志田、马林、吕青、李仁良、焦叔斌、张晓东、金国强、王俊、王国清。
本标准所代替标准的历次版本发布情况为:
———GB/T19580—2004。
-
适用范围：
本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。
本标准适用于追求卓越的各类组织，为组织提供了自我评价的准则，也可作为质量奖的评价依据。
-
引用标准：
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T19000 质量管理体系 基础和术语
相关标准
-
代替标准：
GB/T 19580-2004
-
引用标准：
GB/T 19000
相关部门
-
起草单位：
中国标准化研究院
北京工业大学
上海三菱电梯有限公司
中国质量协会
上海质量管理科学研究院
中国人民大学
宝钢集团有限公司
北京科立特管理咨询公司
-
归口单位：
全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC
151)
-
主管部门：
全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC
151)
相关人员
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