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GB/Z 19579-2012 卓越绩效评价准则实施指南
Guidelines for the criteria of performance excellence
基本信息
分类信息
-
ICS分类：
【
社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输（03）
质量（03.120）
质量管理和质量保证（03.120.10）
】
-
CCS分类：
【
综合（A）
标准化管理与一般规定（A00/09）
标准化、质量管理（A00）
】
-
行标分类：
暂无
描述信息
-
前言：
本指导性技术文件依据GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本指导性技术文件代替GB/Z19579—2004《卓越绩效评价准则实施指南》。本指导性技术文件与GB/Z19579—2004相比主要变化如下:
———增强了对GB/T19580标准系统性、逻辑性和条款理解的诠释。
本指导性技术文件由国家质量监督检验检疫总局提出。
本指导性技术文件由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC151)归口。
本指导性技术文件起草单位:中国标准化研究院、中国质量协会、北京信息科技大学、厦门ABB开关有限公司、中国移动通信集团广东有限公司、海尔集团。
本指导性技术文件主要起草人:龚晓明、田武、熊伟、刘宇、李钊、朱怀奇、杨学东。
本指导性技术文件于2004年首次发布。
-
适用范围：
本指导性技术文件给出了理解和应用GB／T 19580—2012《卓越绩效评价准则》的指南。
本指导性技术文件适用于追求卓越的各类组织，旨在指导组织提高其整体绩效和能力，并为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南。
-
引用标准：
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T19000 质量管理体系 基础和术语
GB/T19580 卓越绩效评价准则
相关标准
-
代替标准：
GB/Z 19579-2004
-
引用标准：
GB/T 19000
GB/T 19580
相关部门
-
起草单位：
中国标准化研究院
中国质量协会
海尔集团
北京信息科技大学
厦门ABB开关有限公司
中国移动通信集团广东有限公司
-
归口单位：
全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC
151)
-
主管部门：
全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC
151)
相关人员
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