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SB/T 10705-2012 零售业采购员岗位技能通用要求
General requirements for retail buyer job skills
基本信息
分类信息
-
ICS分类：
【
社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输（03）
公司（企业）的组织和管理（03.100）
公司（企业）的组织和管理综合（03.100.01）
】
-
CCS分类：
【
综合（A）
经济、文化（A10/19）
商业、贸易、合同（A10）
】
-
行标分类：
描述信息
-
前言：
本标准与SB/T10704—2012《零售业招商员岗位技能通用要求》、SB/T10512.1—2008《零售业基层岗位技能要求 营业员》、SB/T10512.2—2008《零售业基层岗位技能要求 收货员》、SB/T10512.3—2008《零售业基层岗位技能要求 防损员)》、SB/T10512.4—2008《零售业基层岗位技能要求 生鲜工》、SB/T10512.5—2008《零售业基层岗位技能要求 收银员》、SB/T10512.6—2010《零售业基层岗位技能要求 前台接待员》、SB/T10568—2010《连锁店店长岗位技能通用要求》等共同构成我国零售业岗位技能要求的国内贸易系列行业标准。
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由中华人民共和国商务部提出并归口。
本标准由深圳市零售商业行业协会、深圳市连锁经营协会负责起草并解释。
本标准主要起草单位:深圳市零售商业行业协会、深圳市连锁经营协会、华润万家有限公司、新一佳超市有限公司、沃尔玛(中国)投资有限公司。
本标准主要起草人:于建、陈志鸿、黄珂、王丽凤、王海林等。
-
适用范围：
本标准规定了零售业采购员应具备的基本要求、岗位职责、专业素质及通用的常规工作要求，并提供了有关培训、考核及证书发放的内容。
本标准适用于零售业对采购员专业素质的评定和职业培训。
-
引用标准：
暂无
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