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GB/T 28933-2012 职业经理人通用考评要素
General evaluation elements of professional managers
基本信息
分类信息
-
ICS分类：
【
社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输（03）
服务（03.080）
其他服务（03.080.99）
】
-
CCS分类：
【
综合（A）
标准化管理与一般规定（A00/09）
经济管理（A02）
】
-
行标分类：
暂无
描述信息
-
前言：
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC502)提出并归口。
本标准起草单位:职业经理研究中心、国务院发展研究中心企业研究所、北京师范大学管理学院。
本标准主要起草人:温亚震、赵长清、王冠宇、姜琳琳、王帅、王继承、于海波。
-
适用范围：
本标准从职业道德、职业素养、职业知识、职业通用能力方面，规定了职业经理人通用考评要素的内容。
本标准适用于各类企业职业经理人通用考评与其培训等相关工作。
-
引用标准：
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T26999—2011 职业经理人相关术语
相关标准
相关部门
-
起草单位：
职业经理研究中心
国务院发展研究中心企业研究所
北京师范大学管理学院
-
归口单位：
全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC
502)
-
主管部门：
全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC
502)
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