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GB/T 30663-2014 人才测评服务业务规范

Specification for personnel assessment service
基本信息
  • 标准号:
    GB/T 30663-2014
  • 名称:
    人才测评服务业务规范
  • 英文名称:
    Specification for personnel assessment service
  • 状态:
    现行
  • 类型:
    国家标准
  • 性质:
    推荐性
  • 发布日期:
    2014-12-31
  • 实施日期:
    2015-07-01
  • 废止日期:
    暂无
  • 相关公告:
    实施公告【关于批准发布《复合橡胶 通用技术规范》等107项国家标准的公告】
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分类信息
  • ICS分类:
    社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输(03) 服务(03.080) 其他服务(03.080.99)
  • CCS分类:
    综合(A) 基础标准(A20/39) 综合技术(A20)
  • 行标分类:
    暂无
描述信息
  • 前言:
    本标准按照 GB/T1.1—2009给出的规则起草。
    本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。
    本标准由全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC292)归口。
    本标准起草单位:全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京双高人才发展中心、北京首经技术培训中心。
    本标准主要起草人:陈军、袁方、马庆霞、杨凡、张再青、董志超、佟亚丽、周永祯、曹磊、李华、朱国成、王瑱、孙超、赵艳。
  • 适用范围:
    本标准规定了人才测评服务的基本要求、服务流程、服务要求及服务评价与改进。
    本标准适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的人才测评服务。
  • 引用标准:
    暂无
相关标准
暂无
相关部门
  • 起草单位:
    全国人才流动中心 中国人事科学研究院 北京双高人才发展中心 北京首经技术培训中心
  • 归口单位:
    全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC 292)
  • 主管部门:
    人力资源和社会保障部(人事)
相关人员
暂无
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