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DB37/T 3159-2018 山东省劳动人事争议仲裁工作规范
基本信息
- 标准号:DB37/T 3159-2018
- 名称:山东省劳动人事争议仲裁工作规范
- 公告名称:劳动人事争议仲裁工作规范
- 英文名称:暂无
- 状态:现行
- 类型:地方标准
- 性质:推荐性
- 发布日期:2018-03-12
- 实施日期:2018-04-12
- 废止日期:暂无
- 相关公告:
分类信息
- ICS分类:【 】
- CCS分类:【 】
- 行标分类:暂无
描述信息
- 前言:本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由山东省人力资源与社会保障厅提出并归口。
本标准起草单位:山东省标准化研究院、山东省人力资源和社会保障厅、山东省劳动人事争议仲裁院。
本标准主要起草人:曲发川、赵红红、韩春梅、朱晓芃、王世卓、王平、刘世芹、高进华、齐婧妍、薛阳。 - 适用范围:本标准规定了劳动人事争议仲裁的基本要求、仲裁受理范围与管辖、送达、普通办案程序与要求、简易办案程序与要求、集体争议案件仲裁要求、仲裁监督等。
本标准适用于我省劳动人事争议仲裁办案工作。 - 引用标准:下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DB37/T 3158-2018 劳动人事争议仲裁院建设与管理规范
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