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DB37/T 3157-2018 山东省劳动人事争议协商调解服务指南

基本信息
  • 标准号:
    DB37/T 3157-2018
  • 名称:
    山东省劳动人事争议协商调解服务指南
  • 公告名称:
    劳动人事争议协商调解服务指南
  • 英文名称:
    暂无
  • 状态:
    现行
  • 类型:
    地方标准
  • 性质:
    推荐性
  • 发布日期:
    2018-03-12
  • 实施日期:
    2018-04-12
  • 废止日期:
    暂无
  • 相关公告:
    实施公告【2019年第3号(总第231号)】
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分类信息
  • ICS分类:
    社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输(03) 劳动、就业(03.040)
  • CCS分类:
    综合(A) 经济、文化(A10/19) 服务标准(A16)
  • 行标分类:
    暂无
描述信息
  • 前言:
    本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
    本标准由山东省人力资源和社会保障厅提出并归口。
    本标准起草单位:山东省标准化研究院、山东省人力资源和社会保障厅、山东省劳动人事争议仲裁院。
    本标准主要起草人:米兆荣、王波、曲发川、韩春梅、朱晓芃、王世卓、王平、刘世芹、高进华、齐婧妍、薛阳。
  • 适用范围:
    本标准规定了劳动人事争议协商、调解的基本要求、服务内容与要求、服务评价与改进。
    本标准适用于劳动人事争议调解组织的协商、调解服务。
  • 引用标准:
    下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
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